입사지원
온라인 및 오프라인으로
입사지원을 할 수 있습니다.
서류전형
입사지원서를 토대로 지원자의 기본 능력을 평가합니다. 지원자가 보유한 능력 및 자질을 평가합니다.
면접
서류전형을 통과한 지원자는 면접을 통해 업무 수행 능력 및 기본자질, 인성, 조화등을 평가합니다.
채용
모든 전형을 통과한 지원자는 최종선발되어 근무하게 됩니다.